Que tipo de pessoa você é?

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Reativo, Ativo ou Proativo?

1º TIPO: OS REATIVOS

Os reativos são os que ficam ativos somente após serem ativados.
Os reativos são aqueles que só fazem algo após outra pessoa dar uma ordem, que não sabem tomar e, portanto, não tomam a iniciativa…
Os reativos serão os FUNCIONÁRIOS.

Os reativos podem ser divididos em três subtipos:

  • REATIVO A: Os que não sabem ou não querem fazer o que lhes pedem. Suas alternativas de crescimento são limitadíssimas.
  • REATIVO B: Os que fazem razoavelmente bem o que lhes pedem. Suas alternativas de crescimento são limitadas.
  • REATIVO C: Os que fazem muitíssimo bem o que lhes pedem. Se tornarão profissionais ou pessoas que ninguém quer perder e se manterão no cargo por muitos anos.

 

2º TIPO: OS ATIVOS

Os ativos são os que conseguem ativar outras pessoas a fazer o que eles pedem, desde que alguém lhes dê os parâmetros…
Os ativos serão os GERENTES.

Os ativos podem ser divididos em três subtipos:

  • ATIVO A: Os que não sabem fazer o que pedem, pedem mal e serão sempre: GERENTES DE SEGUNDA.
  • ATIVO B: Os que sabem fazer, mas pedem mal ou os que não sabem fazer, mas sabem pedir e serão: GERENTES.
  • ATIVO C: Os que sabem fazer e sabem pedir e serão bem vistos por seus subordinados e superiores. Quiçá, se tornarão: DIRETORES.

 

3º TIPO: OS PROATIVOS

Os proativos são os que fazem os parâmetros, definem as estratégias e as metas. Em geral, são diretores ou EMPREENDEDORES.
Os proativos podem ser divididos em três subtipos:

  • PROATIVO A: Os que sabem definir e atingir objetivos, mas não têm uma visão clara desta sua potencialidade. Trabalham com a visão dos outros e serão: DIRETORES.
  • PROATIVO B: Os que, além de saber mais que os do tipo Atêm uma visão muito clara do seu potencial e serão: GRANDES DIRETORES, SÓCIOS OU EMPREENDEDORES.
  • PROATIVO C: Os que sabem tudo que o B sabe e contratam pessoas proativas do tipo A e B e passarão a maior parte do tempo em lugares como…

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Ou “ARREGAÇAM AS MANGAS”, trabalham 18 horas todos os dias e constroem impérios, deixam sua marca no mundo!

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Exemplos não faltam!

O tipo de pessoa que você é hoje tem uma importância relativa.
O que eu quero saber é: que tipo de pessoa você quer ser e o que você está fazendo para isso?

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Diego de Oliveira Pinto

Bacharel em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi e Pós-graduado em Gestão e Estratégias de Comércio Eletrônico pela Business School São Paulo. Começou na área comercial em 2007 e atua desde 2011 com gerenciamento de projetos, análise de mercado, lançamento de produtos e ganho de escala.

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